Statseide bedrifter forbedrer kvalitet og effektivitet og åpner et nytt spill (Rui Finance)

by admin
statseide-bedrifter-forbedrer-kvalitet-og-effektivitet-og-apner-et-nytt-spill-(rui-finance)

12måned26 På Wuhan Heavy Equipment Co., Ltd., China Railway Eleventh Bureau, Airport Industrial Park, Huangpi District, Wuhan City, Hubei, var to store skjoldmaskiner offisielt utenfor samlebåndet, noe som markerte selskapets offisielle ferdigstillelse og produksjon. Bildet viser to ansatte i China Railway 11. byrå som legger tegn på store skjoldmaskiner.

Xinhua News Agency reporter Du Huaju foto

I den kalde vinteren, Beijing På Qin Expressway (Zunqin-seksjonen) på tverrbindingsbrobyggeplassen til Xixiayuan-tempelet i Zunhua City, Hebei-provinsen, jobber arbeidstakerne hardt for å sikre fullføring etter planen. Anslått 2022 år for seksjonen fra Zunhua til Qinhuangdao på Jingqin Expressway fullføres og åpnes for trafikk denne måneden. Bildet viser arbeidere fra China Construction Sixth Bureau Rail Transit Company som jobber på byggeplassen.

Foto av Liu Mancang (People’s Vision)

Fra å bekjempe epidemien for å sikre forsyning, gjenoppta arbeid og produksjon, til å stabilisere produksjon og drift, til reform og utvikling, og teknologisk innovasjon, nøkkelrollen til sentrale virksomheter i en spesiell periode i år Videre høydepunkt. Det er slutten av året. Hvordan oppnås de sentrale foretakenes mål og oppgaver gjennom året? Hvordan gå det første året av “14. femårsplan”? Møtet mellom lederne for sentrale foretak som ble holdt for noen dager siden ga ut et klart signal: de hardt vant prestasjonene til sentrale foretak i år, neste år, vil gripe det dyrebare tidsvinduet for å fokusere på vitenskapelig og teknologisk innovasjon, utdype reformer, strukturtilpasning og annet langsiktig arbeid.

forventes å levere et blendende svarark

Sykehusene Huoshenshan og Leishenshan vil bli bygget raskt, maskeringsmaskiner og lagdekkingsmaskiner vil bli utviklet raskt, og big data-tjenester av “ett nettverk” og “en kode for epidemiforebygging” vil bli lansert i tide … Sentrale bedrifter kjemper mot epidemien “Søylen” er også “stabilisatoren” for nasjonal økonomi.

Under den alvorlige situasjonen i år har den statseide eiendomsovervåking- og administrasjonskommisjonen i statsrådet gjort klart målet om “to striving”, det vil si å streve etter det store flertallet av sentrale foretak Fordelene fortsetter å vokse raskt, og prøver å oppnå positiv vekst i de samlede fordelene til sentrale virksomheter. Nå nærmer det seg tiden for “å levere inn papirene”.

fra og med 11 På slutten av måneden oppnådde mer enn 70% av de sentrale virksomhetene en positiv netto resultatvekst. “De sentrale virksomhetene, med troen på å bekjempe pandemien og operere for å være tøffe på begge hender, og vinne begge krigene, prøver å stabilisere produksjon, drift og marked. For tiden er de helt sikre på å oppnå positiv vekst i fordeler gjennom året.” Partisekretær og direktør Hao Peng sa på møtet.

Denne prestasjonen er implementeringen av nasjonal politikk i sentrale virksomheter for å hjelpe bedrifter med å lindre vanskeligheter, redusere strømpriser, gasspriser, tariffer, Oppnådd under betingelser med redusert bompenger og leie. Ifølge rapporter har sentrale statlige selskaper siden begynnelsen av dette året gitt ut fortjeneste på 100 millioner yuan 2020 til samfunnet.

Garanterer kvalitet, garanterer oppgaver, skynder seg å planlegge, skynder seg å planlegge … Denne typen arbeidsrytme går gjennom mange sentrale SOE-kadre Et helt år med ansatte. Utenlands er sentrale bedrifter lokalisert i 500 mange land og regioner. Det er underforstått at siden begynnelsen av dette året har mer enn 70% av utenlandske prosjekter vært under kontinuerlig konstruksjon, ingen av nøkkelprosjektene til “Belt and Road” har blitt suspendert, og en rekke landemerkeprosjekter som China-Laos Railway og Jakarta-Bandung High-Speed ​​Railway har gjort viktige fremskritt.

Årets operasjonelle resultater betyr også den vellykkede avslutningen av “13. femårsplan” for sentrale virksomheter. Den statlige eiendelen tilsyn og administrasjonskommisjon spår at innen utgangen av dette året vil de samlede eiendelene til sentrale foretak være nær 180 billioner yuan, som er høyere enn slutten av “12. femårsplan” -perioden. øke45%. I løpet av den “trettende femårsplanen” økte driftsinntektene, nettooverskuddet og arbeidsproduktiviteten til sentrale virksomheter med henholdsvis 5,6%, 8,9% og 7,8% og kom inn i verden 500 Sterke sentrale bedrifter når 69 hjem. Statlige selskaper har oppnådd optimalisering og forbedring av “kvalitet” og betydelig forbedring.

Ta tak i kjerneteknologiforskningen

Tianwen nr. 1 drømmer, Chang’e nr. 5 flyr til månen for å hente jord, kampen er 10 000 meter for å utforske havet, Beidou nr. 3 er ferdigstilt og åpnet, og den største havvindmøllen i Asia er koblet til nettet for kraftproduksjon … i år Siden den gang har det kommet et stort antall vitenskapelige og teknologiske innovasjonsprestasjoner utført av sentrale virksomheter.

Bak dette ligger et gjennombrudd innen kjerneteknologier, og det er også en støtte for innovasjon. I følge den relevante personen som har ansvaret for den statseide kommisjonen for tilsyn og administrasjon av eiendeler, har statseide sentrale virksomheter motstått virkningen av epidemien og driftspresset, og deres midler, talenter og politikker er alle tilbøyelige til nøkkelbedrifter og viktige prosjekter.

Fremmer kraftig vitenskapelig og teknologisk innovasjonsarbeid vil fortsatt være 2021 Årets fokus. Den statseide kommisjonen for tilsyn og administrasjon av eiendeler har gjort det klart at den vil fokusere på de viktigste kjerneteknologiene, og tildele de beste talentene, de mest presserende ressursene og det mest avanserte utstyret til forskningsoppgavene. Med fokus på den nasjonale strategien og utviklingsbehov av høy kvalitet, vil den distribuere en rekke nivåer og felt. Nøkkelindustriteknologier, banebrytende ledende teknologier og anvendt grunnleggende teknologi.

“Vi må forstå de to viktigste poengene med talent og mekanisme.” Sa Hao Peng og stolte på den nasjonale FoU-plattformen I tillegg til større prosjekter og store ingeniørkonstruksjoner, spesielt sentrale kjernetekniske forskningsoppgaver, vil vi introdusere flere internasjonale førsteklasses talenter, og fokusere på å dyrke teknologiske ledere og innovative team på høyt nivå som har et presserende behov.

Det er verdt å merke seg at 2021 I løpet av året vil de viktigste driftsindikatorene for sentrale statlige selskaper også legge til “full arbeidsproduktivitet” i rammen fra fjoråret. Så langt har sentrale statlige selskaper dannet et “to fordeler og fire satser” -vurderingssystem bestående av total fortjeneste, nettoresultat, driftsinntektsresultat, eiendel-gjeldsgrad, FoU-investeringsintensitet og arbeidsproduktivitet for alle ansatte.

“Riktig2021 Vurderingen av indikatorene for sentrale foretak i året vurderer hovedsakelig at fortjenesteveksten til sentrale foretak må samsvare med den nasjonale makroøkonomiske vekstraten, samtidig som det gir rom for bedriftene å konsolidere aktivakvaliteten, supplere utviklingsmangler og bedre akkumulere energivekst. “Sa Hao Peng.

Bygg et foretak i verdensklasse

Uansett om det er produksjonsdrift eller teknologisk innovasjon, kreves det at reformer spiller en nøkkelrolle. Under det dobbelte presset av alvorlige eksterne sjokk og økonomisk nedgang har reformen av statlige selskaper oppnådd nye resultater.

I år har “Double Hundred Action”, “Science Reform Demonstration Action” og andre spesielle prosjekter blitt jevnlig avansert, og benchmarker verdens førsteklasses standarder Forbedringsledelsen ble fullført, og den høyt profilerte treårige reformen av statlige selskaper ble også lansert. 2021 I løpet av det neste året vil den treårige aksjonen for reform av statlige selskaper være topp prioritet.

“Neste år blir et kritisk år for den treårige handlingen med statlig eid foretaksreform. Kan hovedoppgavene implementeres? Om det fungerer eller ikke direkte avgjør om det forventede målet kan nås fullt ut året etter. “Sa Hao Peng.

Fokusering på sentrale reformoppgaver, stimulering av vitalitet og fremheving av grasrotinnovasjon vil være de tre prioriteringene for reformen av statlige selskaper neste år. Når det gjelder å stimulere vitalitet, bør de kommersielle underforetakene som SASAC har klart kvalifisert, akselerere markedsføringen av det profesjonelle ledersystemet, aktivt fremme konkurransedyktig rekruttering av ledere, endelige justeringer og inkompetente exit-systemer, og fullt ut implementere markedsføring av arbeidskraft.

I fremtiden er fremdeles høydepunktene når det gjelder fordeling av statlig kapital, å justere aksjestrukturen og optimalisere retningen for inkrementelle investeringer. Den statseide kommisjonen for tilsyn og administrasjon av eiendeler har gjort det klart at den jevnlig vil fremme strategisk omorganisering og profesjonell integrasjon, optimalisere ressurstildeling, bygge en bedrift i verdensklasse med global konkurranseevne, og skape en “oppgradert versjon” som forbedrer kvalitet og effektivitet.

(Ansvarlig redaktør: Niu Yong)

You may also like

Leave a Comment